どうも、たいまるです。
今日なんとなくtwitterを眺めているとこんな記事を目にしました。
メルカリ、全国どこでも勤務可能に 日本在住の全社員対象
日本史上、最もサラリーマンの待遇が良い時代じゃないですかね。
/出社時に実費支給する交通費は月額15万円の上限を設けるという。
メルカリ、全国どこでも勤務可能に 日本在住の全社員対象 https://t.co/y9OfgwUs0o
— エルモ@Marketing Media Lab (@elmo_marketing) September 1, 2021
いやー、サラリーマンという職業が見直されつつありますね。少し前まではブラック企業やサービス残業、社畜なんていう言葉が広まってましたが、今ではほどんど聞くことはなくむしろ我々サラリーマンが働く環境はかなり改善されている気がしています。
ブラック企業や過労死が話題となり労働時間は見直されて、それを破ると企業は訴えられる立場になり企業運営がまともにできなくなる。
全国に支店や支社のある企業は転勤が当たり前。また何か社内で問題が起きると地方へ飛ばされたり子会社へ出向なんてことも。そんな働く場を自分自身で決めることができない職場はますます人気がなくなります。
さらに年功序列は廃止されたり、積極的な女性登用や男性の育休取得などありとあらゆるものが数年前と比べ見直されていってます。
そして追い討ちをかけたのが2020年3月に起きたコロナ。在宅勤務が増えより働き方に多様性が生まれ、働く側の多様性を受け入れられない企業は淘汰が始まっているように見えます。
と、いろいろ書き連ねましたが今までというか過去最高にサラリーマンという職業の見直しが起きています。これは我々サラリーマンにとっては嬉しい限りです。
ですがこの環境下で誰でもそのメリットを教授できるわけではありません。昔よりサラリーマンが企業を選べる時代になったと思うのですが、企業もこれだけの環境を用意しているわけだからそれなりの人材獲得に真剣です。
我々サラリーマンはより良い環境を手に入れるためにどれだけの成果を会社へ提供できますか? ここはじっくり考えていきたいものですね。
冒頭の記事はメルカリ社員が対象とのことですが、メルカリ社員ってやっぱり優秀です。仕事で関わる機会がありますが本当にそう思います。企業側も優秀な社員の獲得に必死ですし、優秀な人材を辞めさせないためにあらゆる人事施策を出してきます。
今の時代サラリーマンにとって追い風です。このメリットを最大限教授できるよう日々のスキルアップ、自己研磨をしていきましょう!!
それでは!
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